据消息报道 ， 比尔盖茨的公司最近在面试过程中出现了一些令人不解的问题 。 据说 ， 几名女求职者被问及私生活的问题 ， 包括婚外情、是否跳舞为钱、手机里是否有裸照等等 。 这些问题对工作机会似乎有直接关系 。
面试官据称是来自美国的外包公司\"同心顾问\"的风险管理顾问 。 他们解释说 ， 询问私生活问题是为了排除任何可能危及比尔盖茨及其公司安全的信息被利用勒索的可能性 。 然而 ， 接受采访的男性求职者表示 ， 他们并没有被问过类似的问题 。 比尔盖茨的发言人表示 ， 他们的私人办公室并不知道面试官提出了这些问题 ， 并强调这些问题违反了他们与\"同心顾问\"公司的合约协议 。
据悉 ， 美国联邦法律禁止雇主询问求职者有关医疗或精神病史的问题 。 然而 ， 几名求职者反驳了比尔盖茨公司的说法 ， 称面试官不仅询问了私生活相关问题 ， 还明确表示回答与工作机会有关 。 他们还提到了一份承诺书 ， 需要他们签署 ， 其中包括是否吸毒、酗酒以及医疗和精神病史等等 。 比尔盖茨的风险投资公司将根据这些信息来评估求职者是否适合该岗位 。 同时 ， 签署该承诺书还意味着同意\"同心顾问\"公司公开他们的高度敏感信息 。
这并不是比尔盖茨第一次被卷入私生活问题 。 在2019年 ， 有人写信称与他有多年的性关系 。 2020年 ， 比尔盖茨退出微软董事会 。 2021年 ， 他承认曾与女员工发生婚外情 ， 但称这发生在20年前 ， 并以友好方式结束 。 最近 ， 他再次被爆出婚内出轨的消息 ， 对象是一位20多岁的俄罗斯女牌友 。 据知情人士透露 ， 已故亿万富豪爱泼斯坦曾试图利用这一事情对比尔盖茨进行勒索 。
【比尔盖茨办公室面试被曝查性经历】无论如何 ， 面试过程中询问私生活问题显然是不合适的 。 这种做法既违反法律规定 ， 也缺乏基本的职业道德 。 希望比尔盖茨能够对此事进行调查 ， 并确保类似的问题不再出现 。