又到一年毕业季 ， 许多莘莘学子 ， 结束了十几年的求学生活 ， 步入了职场 ， 面对一同进入同一团队的职场新人 ， 如何在里面脱颖而出 ， 抢得先机 。 是每一个新人思量探究的问题 。
一、快速融入团队
进入一个新的单位 ， 克服“等待观望”心理 ， 要尽快全方位地了解单位的工作目标和工作职责 ， 熟悉自己的岗位职责 ， 了解单位的工作流程 ， 熟悉单位的人文环境 ， 了解单位成员的工作风格特点 ， 尽快地适应单位的工作节奏 ， 展现你良好的学习力和使用能力 。
二、尽快适应工作
对组织安排的工作岗位 ， 消除“瞻前顾后”心理 ， 全面地提高自己的工作岗位技能 ， 立足于自己的本职工作岗位 ， 完成自己工作职责任务的同时 ， 做好领导交办的工作任务 ， 力求做到最好 ， 注重工作细节 ， 高质量的做好各项工作 ， 创造较好的顾总业绩 ， 赢得更多的信任和认同 ， 以展现你良好的工作能力和适应力 。
三、主动责任担当
在工作中 ， 放下“求稳怕乱”的思想包袱 ， 敢于接受新的挑战和任务 ， 主动请缨参加一些团队合作的重大任务 ， 特别是能够发挥自己优势特长展现个人能力的项目 ， 不仅能够获得增加经验积累的机会 ， 同时还能让领导和同事看到工作的积极性和责任担当 。 展现你工作的主动性和责任担当能力 。
四、主动沟通合作
加强与员工的交流合作 ， 克服“坐等上门”的被动心态 ， 积极分享自己的观点和主张 ， 积极参与团队的合作 ， 展现良好的团队合作精神 ， 不仅能够快速地提高自己的工作技能 ， 还能够在交流合作中建立起与同事之间的感情与信任 ， 展现良好的协调沟通和合作能力 。
五、持续学习创新
克服“墨守成规”的工作心理 ， 始终保持对新知识学习的渴望和学习热情 ， 提升自己接受新知识、新技能的能力 ， 保持与时代发展的同步 ， 同时敢于变革工作中不合时宜的工作流程和做法 ， 敢于提出创新的工作方案和解决办法 ， 让领导和同事看到你的成长和进步 ， 同时也能在众多的新人中脱颖而出 ， 展现你与众不同的学习力和创新力 。
六、积极进取向上
面对工作中的各种困难和挑战 ， 消除“畏难发愁”心理 ， 保持积极乐观的心态 ， 不要轻易放弃 ， 用坚韧不拔的毅力 ， 克服各种艰难险阻 ， 始终保持遇难必克 ， 克之必胜的积极心态 ， 以此感染身边的人 ， 展现你积极向上和攻坚克难的能力 。
综上所述 ， 要在职场新人中脱颖而出 ， 就是要克服消除被动消极的心态 ， 做到快速融入团队 ， 尽快适应工作 ， 主动责任担当 ， 主动沟通合作 ， 持续学习创新 ， 积极进取向上 ， 就会在平凡的工作中 ， 展现你的个人能力 ， 脱颖而出就会成为现实 。
【几个新人同时入职一个团队，如何在里面脱颖而出？】