人在单位，若想安身立命，这三种大忌永远不要犯 -凯发一触即发

文章图片

【人在单位，若想安身立命，这三种大忌永远不要犯】

文章图片

文/笔耕时代
图/源自网络侵权请联系删除
-
职场如战场，这句话一点都没错，那就是没有硝烟的战场。
我们一生的大部分时间，都是在职场中度过的。因此我们总是希望自己能够安身立命，获得成绩。
然而，有些行为却可能成为我们职业生涯的绊脚石。
尤其是以下这三种大忌，千万不要犯。

01：不可将同事当成知己好友，吐露心事
任何成年人，都不能轻易相信别人，尤其是在职场中。
在职场中，我们常常与同事们共事，建立起一种互相依赖的关系。
然而，将同事当成知己好友并吐露心事，是将来被人背叛的隐患。
首先，职场是一个竞争激烈的环境，同事之间存在着利益冲突和竞争关系。
如果我们将同事当成知己好友，过于相信他们，可能会被背叛或利用，导致职业生涯受损。
其次，吐露心事可能会引起同事之间的误解和猜测，影响工作关系和团队合作。
第三，你以为的朋友，只是你一厢情愿，你将自己的隐私说出去，就不要妄想着不被第三个人知道。
与同事保持一定的距离，将工作和个人生活分开，是职场生存的智慧之举。

02：不可将领导当成良师益友，坦诚以对
领导是工作的方向，是动态的，而不是静态的，可以如亲人般相处的人。
在工作交往中，我们常常希望能够与领导建立良好的关系，可以获得更多的机会和决策上的支持。
然而，将领导当成良师益友并坦诚以对，可能会出现一系列的问题。
首先，领导与下属之间存在着权力关系，过于亲近可能会导致利益上的冲突，甚至是道德上的困窘。
让其他同事群起而攻之，或者散播不好的言论，让我们名誉受损。
如果我们过于依赖领导，可能会失去自己的独立性和主动性，也就是说，我们很可能因为盲目崇拜而失去自我，无法承担起一个成年人应负的责任，工作能力会越来越下降。
其次，你以为坦诚以对，很可能到了领导那里，就变成了虚与委蛇，引起他的不满和猜忌，导致职业发展受阻。
因此，我们应该保持一定的距离，与领导保持简单的工作关系，同时保持自己的独立思考和行动能力。

03：不可将善良当成势在必行，过犹不及
在职场中，善良是一种重要的品质，但过于善良可能会成为我们职业生涯中的绊脚石。
首先，过于善良可能会导致我们被他人利用和欺骗。
在职场中，有些人可能会利用我们的善良心态，让我们为他们做一些超出职责范围的事情，从而影响我们的工作效率和职业发展。
其次，过于善良可能会导致我们无法做出正确的决策和失去理性处理问题的能力。
在职场中，我们需要学会保护自己的利益，坚持原则，而不是盲目地迁就他人。
第三，善良是人的优点，却也可能在职场中成为劣势。
因为，过于善良的人不会被人尊重，反而成为任人欺侮的对象。
这虽然不是正常的，却是现如今社会的现实。