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【默默耕耘却不得重用？低头做事的同时也要抬头看天~】职场中 ， 身边经常有这样一种人 ， 他们埋头工作 ， 从不麻烦别人；他们默默耕耘 ， 从来不主动邀功；但是在公司人事变动或者涉及到领导要提拔下属的时候 ， 这类人总是像空气一样不起眼 ， 从来没有受到领导重用 。
相信你身边一定有这样的人 ， 他们被列入好人的团队 ， 与他们相处一定很舒服 ， 因为我们自己并不用做太多事 ， 因为他们默默的就给做完了 。
这么好用的员工 ， 为什么还得不到领导的重用呢？这种情况可以归结为以下六个原因：
缺乏沟通沟通是职场中的关键因素 。 如果你缺乏与上级和同事的沟通 ， 他们可能不知道你的付出和努力 。 如果你不告诉他们 ， 他们就无法理解你的价值 。 因此 ， 与上级和同事保持积极的沟通至关重要 。
没有展现出你的价值在工作中 ， 你需要展现出你的价值 。 如果你的工作成果无法被上级和同事看到 ， 他们就难以理解你的重要性 。 因此 ， 你需要通过各种方式展示你的工作成果 ， 例如撰写报告、汇报工作进展等 。
能力不足如果你的能力不足 ， 你的上级和同事可能无法信任你 。 在这种情况下 ， 你需要努力学习和发展自己的技能 ， 提高自己的能力 。 当你表现出色时 ， 你会更容易得到重用 。
不懂得职场规则职场中有许多规则和潜规则 。 如果你不了解这些规则 ， 你可能会犯错误 。 因此 ， 你需要了解职场规则 ， 以便更好地适应职场环境 。
缺乏人脉在职场中 ， 人脉是非常重要的 。 如果你没有建立起自己的人脉 ， 你可能会错过许多机会 。 因此 ， 你需要积极拓展自己的人脉 ， 与同事、客户和其他行业专业人士建立联系 。
公司文化不适应每个公司都有自己的文化和价值观 。 如果你与公司的文化和价值观不适应 ， 你可能会感到不适 。 在这种情况下 ， 你需要寻找一个适合自己的公司 ， 以便更好地发挥自己的才能 。
总之 ， 如果你默默耕耘却得不到重用 ， 你需要自我反思并寻找问题所在 。 通过了解这些问题 ， 你可以采取措施来改善自己的处境 。 同时 ， 也要明白 ， 职场中有很多因素会影响你的发展 ， 因此需要保持耐心和积极的心态 。