卷到天际，某地招聘60名社工，报名数已超4000，有网友晒出待遇( 二 ) 合肥|事业单位-凯发一触即发

几乎所有在待业的毕业生和对现有工作不满意的适龄人员都可以报考，没有任何专业限制，很多冷门专业都可以接受，在这种情况下，报名人数就激增了。
而这些报名者为什么会选择社工工作？

网友爆料的待遇还未经证实，真实性无法评价，但是学校招聘合同制老师的待遇能看得出，他们的收入和有编制的老师差别很大，能拿到的基本上是合同上约定的待遇，其他的待遇和他们无缘。
由此可以判断，聘用制的社工工资待遇不会很高，大家之所以积极报名，表面上看是想积极解决就业问题，但本质上是就业观念问题。

在很多人的认知中，一定要找稳定性强的工作，社区工作人员虽然比不上公务员和事业单位人员，但随着社区精细化管理的需要，需要补充大量的人员，如果能进入社区工作，稳定性是没有问题的。
但事实上，这种选择是有争议的，年轻的毕业生真的有必要争社区的岗位吗？尽管这些岗位非常有意义，能为社区工作添砖加瓦，为社区居民服务，但这些工作一定是以个人的兴趣和热情为基础的，要有一定的奉献精神。
大学毕业生就业，还是要争取多渠道，不要紧盯着公务员、事业单位、社区…… ，有机会就要上，待遇很一般的情况下，稳定有时候未必是好事，毕竟年轻人还有很多的生活负担和责任，观念转变一下，或许会有更多选择。