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大学生就业是一个持续、动态的过程 , 有人还未毕业就和企业签约 , 有人毕业时刚好找到工作 , 但也有很多人毕业后处于待业状态 , 遇到合适的机会再出手 。
而原因是多方面的 , 一方面大学毕业生人数众多 , 就业竞争压力大;另外一方面 , 也与个人的就业观念、就业能力有关 。
就个人而言 , 其实更应该关注就业观念的改变 , 所谓的专业匹配度、发展空间、工作的稳定性等 , 在出现就业困难的时候 , 只能其作为就业的参考因素 , 而不是取舍因素 , 不放过任何一个机会 , 积极就业才是正确之选 。
近日 , 安徽合肥高新区的一场招聘在网络上引发了热议 , 普通的岗位、普通的门槛、普通的待遇 , 却出现了不普通的场面 , 引人深思 。
【卷到天际,某地招聘60名社工,报名数已超4000,有网友晒出待遇】这场招聘是合肥高新区为了进一步充实社区工作队伍 , 决定向社会公开招聘60名社区工作者 , 工作地点位于高新区各社区 。
通知发出后 , 坊间就在讨论这个话题 , 很多人表示 , 看来又要挤破头了!
因为此前全国各地都出现过类似的情况 , 出现招聘社工 , 就有大量的毕业生和社会人员报名 , 其中还有很多名校的毕业生 , 甚至还有高学历人员 。
那么合肥高新区此次招聘社工又是什么情况呢?
此次招聘采取网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行 , 其程序的完整性 , 严谨性、重视程度丝毫不亚于公务员考试 。
而对于报名人数 , 有合肥本地博主爆料:
不出所料 , 才短短几天时间 , 报名还未截止 , 报名人数已经超过了4000人!
从具体的数字来看 , 报名人数是4188人 , 已经通过审核的是3722人 , 综合报录比已经达到了30.8:1 , 部分岗位已经超过38:1 , 和公务员、事业单位招考差不多 。
该博主认为 , 社区招聘竞争都这么激烈了吗?真是“卷到天际” , 而且都还是聘用制人员 。
实际上报名还未截止 , 还有很多人都在考虑和等待最后一天报名 , 最终的数据可能会超出我们的想象 , 竞争非常激烈 。
对此 , 有网友在评论区爆料“看看这待遇” , 称合肥社区工作中待遇很无语 , 并不是外界所想的那样 , 只是一份很普通的工作 , 待遇很低 。
该网友晒出的信息显示 , 合肥社区工作者收入普遍在3000-4500之间 , 而且还对这个数据进行了限定 , 占比100% , 而且近两年也没有变化 , 专科学历基本上都是3800 。
对于这份社区工作者待遇的爆料 , 各方看法不一 。
有人认为情况属实 , 聘用制人员工作很透明 , 没有其他的收入 , 但也有人认为 , 这只是基本工资 , 肯定还有奖金之类的其他待遇 , 否则拼命考进去做什么?三四千元的工资 , 在哪儿挣不到?
实际上 , 我们仔细看看招聘条件 , 就能发现一些问题:
这些社区工作岗位要求的学历是“大专及以上” , 要求的年龄是40周岁及以下 , 专业不限、工作经历不限 , 这意味着什么?
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