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实用:非洲工作招聘需要问清楚的点

1、工资
1)问清楚工资范围 , 税前还是税后;参考标准:一般英语(税前12-14k/月)、法语等其他小语种(税前14-16k/月)
2)工资每月发完还是只发一点?每月只发几千在建筑类公司特别多 , 每月就发3-4千 , 剩下的说一年后或者离职后才发完 , 一定要问清楚!问清楚发薪资的频率 , 有些3个月一发 , 有些半年一发 , 有些甚至一年一发 , 所以需要问清楚?
3)工资涨薪频率 ?13薪还是14薪?13薪即干满12个月 , 多发你一个的基本工资(基本工资也就6-7k , 不是1w多哦!)

2、住宿条件
1)、需要关注是否包吃包住 , 包几年?因为有些企业在非洲是只包住不包吃
参考标准:国内一般包住一年;国外最好一直包吃包住;
2)、住的是别墅还是小区/板房/茅草屋?水电是否自费?wifi网络情况咋样?毕竟非洲常常断网

3、保险
在非洲五险一金是否正常交 , 是否还交其他人身保险 , 最好是买上人身保险
4、公积金
问公司交多少(一般公司是交最低的:5% , 个人可以交多点5%-12%)!建议多交点 , 反正以后买房用得到 , 其次 , 不用担心在国内总部交以后去其他地方工作后可以不可以迁移 , 现在基本全国都可以迁移公积金的 。
5、合同时间
确定是3年还是5年合同 , 这边建议是3年的比较好
6、休假时间
1)、确定一年一回还是两年一回 , 现在的机票比较贵 , 所以有些公司为了省钱 , 是两年一回的 , 咱们要了解清楚 。
2)、假时间有多少天? 从非洲登上飞机的那一天开始算还是从回国落地时间开始算?

7、工作环境
【实用:非洲工作招聘需要问清楚的点】坐写字楼办公还是在仓库里办公或者在工地上边办公需要了解清楚 , 不然到时候和自己的想象会有很大的差距 。


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